HR Generalist Junior

Milano

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Job description

Siamo alla ricerca un HR Generalist da inserire nella sede di Milano per implementazione organico. La risorsa, a diretto riporto del HR Business Partner, contribuirà alla gestione del personale, supportando il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali in coerenza con le politiche organizzative, lo sviluppo delle carriere e le esigenze di business

Key Responsabilities

• Gestire le attività amministrative HR quotidiane per garantire operazioni efficienti e fluide del dipartimento
• Implementare e mantenere politiche e procedure HR, assicurando conformità normativa e coerenza organizzativa
• Gestire e aggiornare i sistemi e i database HR
• Supervisionare il processo di onboarding, garantendo il completamento della documentazione e della formazione per i nuovi assunti
• Gestire l’intero ciclo di vita del dipendente, inclusi assunzioni, proroghe contrattuali, cessazioni e variazioni contrattuali
• Redigere contratti di lavoro e monitorare le principali scadenze contrattuali, incluse attivazioni e rinnovi di stage
• Gestire e aggiornare le anagrafiche dei dipendenti (dati personali, ruolo, retribuzione), assicurando il rispetto delle normative su privacy e protezione dei dati

Must Haves Qualities & Talents

Apply for this job

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche• Esperienza pregressa di almeno un anno in ruoli HR• Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR• Ottima conoscenza del pacchetto Office• Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nella gestione dei dati
• Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Riservatezza e forte senso etico nella gestione delle informazioni sensibili
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

What we offer